桃源向内部开刀ampnbsp立案查处11人【消息】

红网时刻11月17日讯（通讯员 十千）“请办公室通报一下上月机关干部的上班纪律和月目标完成情况，对自我约束不严、未完全要求完成工作任务的，会后对相关干部进行提醒谈话。”这是近日桃源县纪委主要负责人在机关干部11月工作例会上的部分讲话内容。

桃源县纪检监察系统结合常德市纪委“四比四看”活动，将监督执纪问责焦点对准“自家人”，严防“灯下黑”，纯洁了纪检监察干部队伍。

在纪检监察系统内部监督管理上，完善和制定了监督管理系列制度，将《纪检监察干部十不准纪律规定》制作成小卡片人手一张，统一制作成宣传牌悬挂在纪委机关、派驻纪检组、乡镇纪委的每个办公室，并从会风会纪、上下班和纪律审查等具体事项入手，严明开会、上下班、办案程序、案件线索管理及费用开支等的纪律，时刻把纪律挺在每位纪检监察干部前面，让纪检监察干部成为全县党员干部模范、遵守纪律的表率。同时完善考核制度，将守纪、工作表现情况作为选用任用干部的重要依据，让那些想干事、懂业务、敢作为、能担当的人有舞台，让那些专营关系的“老好人”、见风使舵的“老滑头”、混天度日的“老油条”、跑风漏气的“传声筒”失去市场，还要受到纪律审查。

截至10月份，桃源县纪委共初核纪检监察干部违纪问题线索12起，立案查处11件，给予党纪政纪处分11人，运用第一种形态，开展“一对一”提醒或警示谈话79人次。

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