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富人雇穷人排队是双赢

发布时间:2020-07-13 14:36:06 阅读: 来源:桥架厂家

最近有这样一条新闻《老板要看世博不愿排队,公司员工分头代排队》,大致情况是:公司大老板要来上海参观世博会却不想自己排队,于是上海分公司的人员就动员属下员工替大老板排队,让这位大老板“笃悠悠”地参观完了中国馆、日本馆、沙特馆等几个热门场馆。

消息引起热议。例如有人认为,“不管怎么说,身为公司老板,为了轻松观世博,而让员工们分头去排队,还是不合适的。”为什么不合适呢?主要理由,就是对员工“不爱护、不尊重。”因为老板与员工虽然“职务上有高低,人格上却是平等的”,大家都是人,“凭什么老板参观世博,要让员工们代为排队?”“搞这种特殊和享受,所追求的是什么理念,以及会产生什么后果,很令人担忧。”

可是有评论认为,老板请下属员工代为排队无可非议,就是富人花钱请原来不相识的穷人代为排队,也无可非议,并且是一种双赢的市场交易。富人之所以愿意花钱请人代为排队,主要原因是他的时间比较值钱,或者说他们愿意花比较多的钱买时间;穷人之所以愿意替人排队挣点钱,主要原因是他的时间没那么值钱。

另外有观点认为,对于富人和这个排队的穷人来说,当然是有好处的。但是这是不损害他人的“帕累托”改进么?作者有没有考虑到排队的第三人呢?

假设世博会每天能接待100人次参观,如果这个老板正常排队,一天仅能看2个场馆,即消耗了2人次的参观机会,但是由于有员工排队,使得他一天之内可以参观10个场馆,消耗了10人次的参观机会。对于其他正常排队的人来说,参观机会少了8人次。难道他们的权益没有被侵害么?

如果其他正常排队的人想找回那失去8人次机会,也必须雇人排队,一种理想的情况是,所有的要参观的人,都雇佣和那个老板员工一样多的人,最终每个人都得到了和原来一样的机会。但是显然要多付出更多的雇佣费用。

最后的结果是:如果要保持公平的参观次数,其他人必须付出更多的钱,这本质上相当于抬高了门票价格。

【即时通会员如是说】

姑且不论这些排队的都是富豪公司的员工,就算是他从街上花钱雇人来排队,也没有违背法律和世博的参观规定。他付出的代价高于他人,理应获得比他人多的收益,否则这个市场就是错误的。——高能

从全国组织富豪来一次专场游,从收益到名气只怕获得的会更多。当然,普通人会为此愤愤不平,可指责不公平有实际意义吗?当钱开口的时候,其他人只能闭嘴。——娜娜

看清楚内容再来评价,那些排队的人都是公司员工,大老板发话下来让排队,你敢不排吗?如果大老板选几个女雇员陪着游世博,你以为她们会不会说不?再往下的事情就不演绎了,总之,你拿人家的薪水,让你做什么是老板的自由。——西门

看不惯富人的排场,不过也必须承认这个现实,有钱不代表一切,只是有时候一切都向钱低头。我们对富豪雇人排队愤愤不平,富豪心里对排队也未必高兴。已经开始习惯乘坐私人飞机、私人游艇的高等人,排队是对他们身份和自尊的挑衅。——小白

可以批评,但别提什么“帕累托最优”,无论在经济史还是社会史上,能完美体现这一经济理论模型的阶段还没出现过。全社会成员利益平均只是一种幻想,更不要说什么收益改进,生产力与生产方式已经决定了,多数社会只能是一种“二八模式”,否则就是整体经济的滞胀。——尚阶

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